Rottler ordnet die Führungsspitze neu und stellt die Weichen für die nächsten Entwicklungsschritte des Unternehmens. Nach dem altersbedingten Rückzug von Peter Rottler übernimmt nun ein vierköpfiges Geschäftsleitungsteam die operative Steuerung. Die Neuorganisation soll das Familienunternehmen auf weiteres Wachstum ausrichten und zentrale Kompetenzen in der Unternehmensführung bündeln.
Das neue Management-Team von Rottler
Die neue Führungsspitze setzt sich zusammen aus Paul Rottler, der weiterhin als Geschäftsführer die Bereiche Strategie, Expansion, Franchise sowie Marketing und Kommunikation verantwortet. An seine Seite treten Mark Baukmann und Armin Herdegen, die beide zu Geschäftsführern mit Alleinvertretungsbefugnis berufen wurden. Abgerundet wird das Team durch Prokuristin Petra Walter-Niemand, die umfangreiche Aufgaben in den Bereichen Vertrieb und Einkauf Hörakustik übernimmt.
Verabschiedung von Peter Rottler und Karsten Wendrich
Mit der neuen Führungsstruktur verabschieden sich Peter Rottler sowie Karsten Wendrich aus der operativen Geschäftsführung. Peter Rottler, der bereits 2015 den Vorsitz an seinen Sohn Paul Rottler übergeben hatte, zieht sich nach mehr als fünf Jahrzehnten in der Leitung zurück. Karsten Wendrich verlässt zwar die Geschäftsführung, bleibt jedoch bis Ende April 2026 beratend tätig, um den Wissenstransfer innerhalb der Organisation zu unterstützen.
Expansion, Prozessoptimierung und Markenstärkung bei Rottler
Das Management stellt klar, dass die neue Struktur auf langfristiges sowie nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. Ziel sei eine flexible Reaktion auf Marktveränderungen und der Erhalt hoher Qualitätsstandards. Bereits der Verlauf des Geschäftsjahres 2025 bestätigt nach Angaben der Geschäftsleitung ein erfolgreiches organisches Wachstum. Der Fokus soll weiterhin auf dem weiteren Ausbau von Standorten, der Optimierung interner Prozesse und der Stärkung des Markenprofils liegen.
Mit dem Managementwechsel zielt Rottler darauf ab, auch in Zukunft Stabilität, Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Das neue Team steht dabei für Kontinuität, Erfahrung und neue Impulse, um die Herausforderungen des Marktes aktiv zu gestalten.
